Objectif pédagogique
Jeux pour confiance
Construire la sécurité psychologique et la confiance mutuelle.
16 jeux dans cette sélection.
Atelier Sécurité Psychologique
Renforcez la sécurité psychologique pour une équipe plus performante.
Conversation Café
Un dialogue structuré pour aborder une question difficile en écoutant vraiment avant de répondre.
Dixit en facilitation
Utiliser les cartes Dixit pour faire émerger ressentis, feedbacks et visions par la métaphore.
Entendu, vu, respecté (Heard, Seen, Respected)
Vivre une écoute empathique profonde pour comprendre ce qui fait se sentir entendu, vu et respecté.
Gagnez autant que vous pouvez (le jeu X-Y)
Un dilemme X-Y intense pour révéler confiance, compétition et sens donné au « vous ».
Kudo Wall / Mur de Reconnaissance
Exprimez votre gratitude et renforcez l'engagement de l'équipe avec le Mur de Reconnaissance.
La pelote de laine (la toile d'équipe)
Un cercle, une pelote, et une toile visible pour ressentir les liens et l’interdépendance d’une équipe.
Le blason d'équipe
Créer un blason commun pour rendre visibles l’identité, les forces et les défis d’une équipe.
Le champ de mines (Minefield)
Guider un partenaire aveuglé au milieu d’obstacles pour éprouver confiance, précision et communication sous bruit.
Mode d'emploi de moi (Manual of Me)
Rédiger sa notice d’utilisation personnelle pour mieux collaborer, surtout en équipe hybride ou à distance.
Niko-Niko / Baromètre d'Énergie
Évaluez l'humeur de votre équipe en un coup d'œil avec des emojis.
Perfection Game
Un protocole simple pour transformer un feedback en pistes d’amélioration concrètes et actionnables.
Personal Maps (cartes personnelles)
Dessiner et partager sa carte personnelle pour mieux se connaître et collaborer avec plus de confiance.
Photolangage
Faire parler les images pour révéler représentations, vécus et ressentis sans débat ni jugement.
Prime Directive – Norm Kerth
Créez un cadre de confiance pour des rétrospectives constructives.
Squad Health Check (Spotify)
Évaluez collectivement la santé de votre équipe sur des dimensions clés.